Der demografische Wandel verschärft den Wettbewerb der Unternehmen um Fach- und Führungskräfte. Insbesondere Klein- und Mittelständler sind gefordert, ihr Innovationspotential zu heben, um nicht das Nachsehen zu haben. Notwendig ist hier ein nachhaltiges Demografie-Management. Das Verbundprojekt „innovAging“ hat hierfür die Region Hannover ein erstes Kooperationsnetz geschnürt und Lösungsansätze entwickelt. Werner M. Bahlsen, Vorsitzender der Geschäftsführung der Bahlsen GmbH beleuchtete als Referent der Auftaktveranstaltung in der mmbbs jüngst Zukunftsfragen und thematisierte notwendige Handlungsprioritäten.
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